必发365手机版_www.bifa365.com_必发365官网登录

广西最大的柑桔生产出口基地     商贸洽谈 旅游观光 必发365官网登录欢迎您     全国首家柑桔质量追溯系统建设单位     
English
中文版
通知公告
·您现在位置:首页 > 最新公告 > 通知公告

关于做好桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部组织报名工作的通知

作者:<空> | 365官网:5954 | 出处:<空> | 2012-06-19

各乡镇党委,县直各单位党委、党组(支部):

现将《桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部工作方案》(也可登录桂林党建网www.guilindj.gov.cn查看《桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部工作简章》)转发你们,请结合实际,大力做好广泛宣传工作,组织符合条件人员踊跃报名参加公开选拔,自觉接受组织的挑选。特别是“共青团平乐县委员会副书记”职位,各单位符合条件的,都要组织报名参加公选。

组织报名须上交的材料:①《报名登记表》一式2份(正反两面打印,贴有照片,有审查意见、审查人签名和盖章);②报考人员近期一寸免冠彩照电子版(以姓名命名);③学历、学位证书复印件一式2份;④任职通知、职称相关聘任通知复印件一式2份;⑤身份证复印件一式2份;⑥专业技术职务证书复印件一式2份(指公选职位要求提供专业技术职务证书的)。以上所有证件、证书需要提供原件进行审查。

报名主要采取现场报名的方式进行。报考“共青团平乐县委员会副书记”及处级职位的,由各单位组织报名,统一收齐材料后上交我部干部股。报考面向全市选拔职位的(处级职位除外),由考生自己准备好材料后,先到我部干部股进行资格初审,待我部在《报名登记表》盖章后,再到招录职位单位的人事部门进行现场报名。

6月26日下午6:00截止报名,逾期将不再受理。

                                                                                                       中共平乐县委组织部

                                                                                                          2012年6月18日

桂林市2012年统筹公开选拔处科级

领导干部工作方案

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,拟在全市范围内统筹公开选拔45名处科级领导干部。为做好此项工作,现制定工作方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则,把政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀干部选拔充实到各级领导岗位上来,进一步推进干部选拔任用工作科学化水平,为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导

为做好此项工作,成立桂林市公开选拔处科级领导干部工作领导小组,领导小组在市委的领导下,主要负责对公选工作的统筹组织、协调指导。组长由市委常委、组织部部长秦春成同志担任,成员由市纪委有关领导、市委组织部部务会成员组成。领导小组下设办公室,办公室主任由市委组织部副部长蔡泽军同志兼任,办公室副主任由市委组织部部务委员林兵同志兼任,办公室设在市委组织部干部一科,办公室人员从市委组织部、市直单位、县(区)委组织部抽调,负责整个公选工作的组织实施。市直各单位、各县(区)委组织部相应成立办公室,负责各项分级实施的工作。

三、公开选拔的职位、报考范围及条件

(一)公选职位

此次公开选拔处科级领导干部职位 45个,其中市直单位正处级领导职位1个、副处级领导职位9个、正科级领导职位1 个、副科级领导职位10 个,县(区)级部门正科级领导职位 4 个、副科级领导职位 20 个。职位分为面向全市统筹公选和面向本县(区)定向公选两大类。具体职位及职位要求详见《桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部职位表》。

(二)报考范围

1.面向全市统筹公选职位

报考范围包括全市机关、事业单位在编在岗人员;全市国有及国有控股企业担任中层以上管理职务的人员或具有中级以上专业技术职称人员。桂林师范高等专科学校财务处处长(副处级)职位除面向全市公选外,还面向驻桂林各高等院校在编在岗人员公选。

2.面向本县(区)定向公选职位

报考范围包括职位所在县(区)的机关、事业单位在编在岗人员,本县(区)内国有及国有控股企业担任中层以上管理职务的人员或具有中级以上专业技术职称人员。

(三)公开选拔的基本资格条件

1.基本条件

⑴思想政治素质好。有一定的政治理论和政策水平,事业心强,开拓进取,作风正派,遵纪守法,廉洁自律;

⑵有胜任公选职位所必备的专业知识、组织协调和管理能力;

⑶身体健康;

⑷具备报考职位所需的其他资格条件。

2.资格条件

⑴报考正处级领导职位的:现任正处级职务,或现任副处级领导职务且副处级时间二年以上,或现任正高级专业技术职务且任职时间二年以上。

⑵报考副处级领导职位的:现任副处级职务,或现任正科级领导职务且正科级时间一年以上,或现任副高级专业技术职务且任职时间二年以上。其中,报考共青团桂林市委员会副书记职位的,条件可放宽至现任副科级领导职务且副科级时间四年以上。

⑶报考正科级领导职位的:现任正科级职务,或现任副科级领导职务且副科级时间一年以上,或现任副高级专业技术职务且任职时间一年以上。

⑷报考副科级领导职位的:现任副科级职务,或现任科员职务且任职时间一年以上,或现任中级专业技术职务且任职时间一年以上。

企业报考人员的任职资格按照企业的管理层次进行比照。市级人民政府管理的直属企业比照为处级单位,县级人民政府管理的直属企业、市级直属机关(参公事业单位)管理的直属企业比照为科级单位。任职年限比照机关和事业单位人员。

上述资格条件中,学历、职务和任职年限均含本数,职务和任职年限计算截止时间为2012年5月31日。

3.有下列情形之一的,不得报考:

⑴正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

⑵正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的;

⑶近三年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)或不定等次者(新录用公务员试用期当年除外); 

⑷存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的人员以及法律、行政法规规定的其他情形。

四、组织形式

本次公选按照“五统一、五分级”(市委组织部统一发布公告、统一命题制卷、统一考试时间、统一组织考试、统一公告结果;市本级、相关市直单位和各县(区)分级确定职位、分级受理报名、分级组织资格审查、分级组织考察、分级决定任用)的办法进行,具体分为确定职位、发布公告、组织报名、资格审查、统一考试(包括笔试和面试)、组织考察体检、决定任用、统一公布选拔结果等八个阶段进行。

五、公开选拔的程序及要求

(一)确定职位

     由市委组织部根据干部队伍建设的实际情况和市直有关单位、县(区)上报的科级职位,确定公开选拔的处科级职位、条件、名额。

(二)统一发布公告(6月15日)

通过报纸、电视、网络等媒体发布公开选拔公告,面向全市公布公开选拔的职位、任职条件和资格、选拔程序等信息。

(三)分级组织报名(6月15日至26日)

1.报考处级职位(桂林师范高等专科学校职位除外)的:各县(区)的报考人员到本人所在的县(区)委组织部报名,市直机关、事业、企业单位的报考人员,到本人所在的市直单位(含系统)的干部人事部门报名。各县(区)委组织部、市直单位(含系统)的干部人事部门对本县(区)、本单位(含系统)报考人员的基本信息审核汇总后,统一上报市公选办审查确定。

2.报考桂林师范高等专科学校职位的:报考人员到桂林师范高等专科学校党委组织部报名。桂林师范高等专科学校党委组织部对报考人员的基本信息审查确定后,汇总上报市公选办。

3.报考科级职位的:报考人员到职位所在的县(区)委组织部或市直单位(含系统)的干部人事部门报名。由职位所在单位的县(区)委组织部、市直单位(含系统)的干部人事部门审查确定后,汇总上报市公选办。

4.报名主要采取现场报名,报名时须携带、提供以下有效证件(原件及复印件2份,原件审核后退回):①报考人员所在单位对其年龄、学历、任职经历、年度考核等资格的审查意见(在《报名登记表》中的“所在单位审查意见”栏中签署意见,加盖单位公章);②学历、学位证书原件;③任职通知(任职通知、职称相关聘用通知复印件加盖任免单位公章,亦可);④身份证; ⑤专业技术职务证书原件(指上述职位需提供专业技术职务证书的)。

5.每位报考人员只可选报一个职位。报名时应按照《公开选拔工作简章》的要求,认真填写统一制发的《报名登记表》一式2份,交本人近期一寸免冠照片2张及电子版。《报名登记表》可在桂林党建网(www.guilindj.gov.cn)下载。

6.各县(区)委组织部、市直各单位(含系统)干部人事部门具体负责本县(区)、本单位(含系统)的报名登记、资格审查及汇总上报工作。

7.经资格审查合格的报名人数与选拔职位的比例一般不低于10:1,专业性强、要求特殊的处级领导职位不低于6:1。科级职位达不到规定比例的,经职位所在县(区)委组织部或市直单位集体研究,并报市公选办同意后可以降低比例到6:1开考或不开考。经调剂后仍达不到开考比例职位的予以取消,考生可在接到通知后2日内改报其他职位,逾期不改报者视为自动放弃。

8.报名时间:2012年6月15日至26日(不含双休日)。

(四)分级资格审查 (6月26日至30日)

资格审查工作贯穿公开选拔工作全过程。各有关单位要严格按照《工作方案》的有关要求和规定,认真负责地对报考人员进行资格审查。其中处级职位的资格审查工作,由各有关单位在完成资格初审后上报市公选办审定;桂林师范高等专科学校职位和科级职位的资格审查工作由职位所在单位、县(区)委组织部负责。

1.报考人员所在单位必须根据其人事档案及提供的原始证件,对填写的《报名登记表》内容是否属实、证件是否真实齐全、是否同意其参加公开选拔,签署明确意见,并加盖公章。

2.如发现不负责任、弄虚作假者,将追究责任。在报名、考试、考察和任命阶段,如发现报考人员有弄虚作假行为的,市公选办将取消其资格,并通报报考人员所在单位。

3.通过资格审查的人员名单由各县(区)委组织部、市直各单位(含系统)上报市公选办,由市公选办统一制作发放准考证。对资格审查结果有异议者,可直接向市公选办反映。

4.公选中需要进一步界定的政策性问题,由市公选工作领导小组研究决定。

(五)统一组织考试 (7月)

笔试、面试工作由市公选办负责统一组织实施。

1.统一组织笔试:笔试实行统一命题,采取闭卷形式,笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者的综合素质,以及公选职位所需的专业知识、政策法规和业务能力,由具有资质的考试机构命制笔试试题。

2.统一公布入围面试人员:笔试后,每个职位按照1:5的比例从高分到低分依次确定面试对象,第五名成绩相同者一并进入面试环节,并在新闻媒体上进行公布。其余报考人员的成绩由市公选办以信函方式密封送达本人。

3.统一组织面试:面试实行“考官+评议人员”大评委结构制,采取结构化面试的形式,主要测试应试者在领导能力素质、解决实际问题能力等方面对选拔职位的适应程度。面试由考官小组和评议小组分别进行评分,考官小组由有关领导干部、组织人事干部和有关专家组成,评议小组由随机抽取的市党代表、人大代表、政协委员、公选职位所在单位代表组成。面试人员的面试成绩按考官小组评分占60%、评议小组评分占40%的比例折算。面试成绩当场公布。

4.统一公布考察人选:按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩,依据综合成绩,进行资格复审,按1:3的比例从高分到低分依次确定考察对象。考察人选名单在新闻媒体上进行公布。

(六)分级组织体检与考察(8月上旬)

考察前,市委组织部、各县(区)委组织部分别组织考察对象进行体检,体检项目、标准均参照《国家公务员通用体检标准》执行,体检合格者方可进入考察环节。出现缺额时,经市公选办同意后,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

考察环节,市委组织部、市直有关单位、县(区)委组织部分别组成干部考察组,按照干部管理权限和职位管理的原则分类进行考察。按照《条例》要求,主要考察人选的德才素质、工作实绩以及与选拔职位的匹配性。

(七)分级决定任用、任前公示(8月中旬)

市委组织部、市直有关单位、县(区)委组织部根据综合成绩和考察情况,从3名考察对象中,差额确定每个职位的2名拟任人选,分别提交市委常委会、市直单位党组(党委)、县(区)委常委会讨论,进行差额票决,确定最后的拟任人选。对拟任人选,按有关规定进行任职前公示,公示期7天。其中,处级职位和面向全市公选的科级职位的拟任人选,由市委组织部公示;在各县(区)内公选职位的拟任人选,上报市公选办审批备案后,由各县(区)自行公示。

(八)统一公布公选结果(8月下旬)

对公示期满无影响任用情形的拟任人选,报市公选办审查;为确保选拔质量,对确无合适人选的职位,可以空缺。市公选办统一向社会公布公开选拔结果。

(九)分级办理任职手续(9月上旬)

拟任人选公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续,并向社会公布公开选拔结果。任职人员实行一年试用期,试用期满,经考核胜任的正式任用,不胜任的免去试任职务,另行安排适当工作。对在公选中经考察比较优秀,但因职位数量所限而未被任用的干部,直接列入相应职级后备干部。

六、相关要求

(一)各县(区)、市直各单位要高度重视,充分认识公开选拔工作的重要意义,切实按照要求和部署,周密安排,精心组织,积极动员,鼓励符合条件人员踊跃报名参与。

(二)要加大宣传力度,采取多种形式,深入做好宣传发动,使广大干部群众充分了解、积极支持,为公开选拔工作创造良好的社会氛围。

(三)各县(区)、市直各单位要细化工作任务,明确工作职责,抽调人员,组建工作机构,落实经费,为公开选拔工作顺利开展提供保障。

(四)市纪委、各县(区)和各有关单位纪检监察部门对此次公开选拔工作进行全程监督。在选拔工作中提供虚假材料、伪造有关证件、材料、信息,以及在选拔过程中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消选拔资格。

 

附件:

1.桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部职位表。

2.桂林市2012年统筹公开选拔处科级领导干部报名登记表。

                                                                                         桂林市公开选拔处科级领导

                                                                                          干部工作领导小组办公室

                                                                                               2012年6月15日

 

 

编辑:桔红飘香
 
上一篇】【Top】【复制网址】【关闭本页】【下一篇
必发365手机版欢迎您!
www.yuanruikuangye.com
回到首页 | 联系我们 | www.bifa365.com | 收藏本站 | | |

地址:广西桂林市平乐县源头车田  邮编:542406 电话:0773-6979125(办) 传真:0773-6979122 企业邮箱:gxytnc@126.com